En los entornos empresariales actuales, la globalización y la competitividad están cada día más presentes. Para diferenciarnos como profesionales, el manejo de idiomas es un recurso de gran valor, y el inglés, el más importante de ellos. Su manejo fluido es crucial para la gestión de procesos y políticas globales. Y en el caso de los profesionales del área de recursos humanos, ayuda a la comunicación con colaboradores o candidatos en diferentes regiones del mundo. Hacer cursos de inglés en Estados Unidos puede ser una herramienta que te ayude a alcanzar tus próximas metas en el campo laboral.
La importancia del inglés en recursos humanos
Lo primero a destacar al respecto es que el inglés es el idioma de mayor uso en el mundo de las empresas y los negocios, por lo que su dominio es una herramienta de comunicación de gran potencia. Y cuando se trata del rubro de recursos humanos, ofrece ventajas comparativas importantes.
Son cada vez más las empresas multinacionales que manejan el inglés como su idioma corporativo oficial, empleándolo para todas sus comunicaciones internas y externas. Del mismo modo, es fundamental para hacer contrataciones internacionales, gestionar talentos a escala global y desarrollar empleados en distintos países.
Para un profesional de recursos humanos hacer un curso de inglés de efectividad y prestigio, como los de Education First, puede representar el siguiente nivel en su crecimiento profesional. Tanto a nivel de reclutamiento como de formación y gestiones diarias asociadas a la profesión el dominio de este idioma representa una oportunidad de mejoras profesionales.
Mejores prácticas para mejorar el inglés en recursos humanos
Más allá del dominio fluido del idioma, tanto en lectura como a nivel oral, hay buenas prácticas que pueden ayudarnos a mejorar nuestro inglés en el campo de recursos humanos en concreto. Veamos algunas de las más recomendables.
1. Los cursos y formación especializada
Si te propones mejorar tus habilidades con el inglés en el ámbito de RRHH, los cursos especializados son una gran herramienta. Para quienes ya manejan los aspectos básicos del idioma, hay formaciones específicas que ponen el foco en el vocabulario y las situaciones recurrentes en recursos humanos. De este modo se mejoran las habilidades lingüísticas y el profesional se entrena con casos prácticos que pueden serle útiles en su día a día laboral.
2. Práctica con colegas y profesionales nativos
Otra de las prácticas más eficaces para mejorar el inglés en el campo de los recursos humanos es prácticar de manera constante con colegas nativos. En términos generales, la práctica es fundamental para incorporar un nuevo idioma con fluidez. Pero si trabajas en RRHH poder prácticar con colegas de tu mismo rubro es una de las mejores formas de sentirte más cómodo y seguro en el dominio de esta lengua.
Te pone en el contexto de expresarte en situaciones laborales y con vocabulario propio del medio, lo que impulsará tus habilidades. Puedes participar en conferencias, eventos y reuniones internacionales, y poco a poco irás aumentando tu fluidez en el manejo del idioma en entornos profesionales.
3. Lectura de material especializado
Otra de las mejores prácticas para mejorar tu manejo del inglés en RRHH es leer material especializado en este idioma. Libros, artículos relacionados al área o revistas, te ayudarán a mejorar tu comprensión lectora, a familiarizarte y ampliar tu vocabulario y profundizar en el dominio del inglés en contextos profesionales. Además, la lectura en sí misma te proporcionará nuevos conocimientos y miradas que puedes aplicar en el desarrollo de tus tareas diarias.
4. Participación en webinars y seminarios
Por último, otra buena práctica para mejorar tu inglés es asistir a webinars y seminarios que se realicen en este idioma, sobre temas vinculados al área de RRHH. Esto te ayudará a mejorar tu escucha y comprensión y a mantenerte actualizado con los temas, las tendencias y las mejores prácticas que están determinando el rumbo del sector. Además, si te animas a intervenir y hacer preguntas no solo aprenderás, sino que entrenarás tus habilidades en el manejo oral del idioma.
Consejos prácticos para el uso del inglés en recursos humanos
Ya que hemos repasado algunas de las mejores prácticas del sector para el manejo del inglés, también te conviene sumar algunos consejos prácticos que aplicados con frecuencia tendrán un impacto positivo en tu dominio y fluidez.
- Redacta documentos en inglés: Este es un desafío que puede ser muy útil para mejorar tus habilidades de comunicación escrita. Anímate a redactar documentos en este idioma, como las políticas de la empresa, los manuales para empleados e incluso las descripciones de puestos para ofertas laborales. Es importante que emplees un lenguaje claro, conciso y directo, en el que quede claro el mensaje de cada pieza comunicacional.
- Haz entrevistas en inglés: Uno de los mayores desafíos para quien aprende un nuevo idioma es la parte oral. Si ya dominas el inglés, una excelente manera de entrenarlo en el campo de RRHH es haciendo las entrevistas y evaluaciones directamente en este idioma. Es importante que estés familiarizado con los términos asociados al cargo para el cual entrevistas. También es fundamental que practiques con anterioridad tus preguntas básicas, para que vayas al encuentro con seguridad.
- Escribe comunicaciones internas en inglés: Aprovecha los correos electrónicos y comunicaciones internas para poner en práctica tu inglés profesional. Prioriza las comunicaciones concisas y directas. Y en el caso de las reuniones orales, prefiere un lenguaje simple e intervenciones planificadas, en las que queden claros los puntos más importantes de la información transmitida.
En definitiva, dominar con fluidez el inglés en el ámbito de RRHH es una ventaja competitiva importante. Esto debido a que ayuda a establecer comunicación efectiva con empleados, colaboradores y candidatos a escala global, mejora la eficiencia de los procesos y también representa innegables oportunidades de crecimiento profesional. Anímate a perfeccionar tus habilidades en esta área, y prepárate para seguir creciendo en tu carrera.
